ถ้าเจ้าของบริษัท ขายบริษัทให้กับคนใหม่ พนักงานที่ยังทำงานอยู่ที่เดิมต้องเริ่มนับอายุงานใหม่หรือไม่

โดย: ลูกจ้าง ลำปาง [IP: 118.172.116.xxx]
เมื่อ: 2016-09-23 15:57:22
เช่น อายุการทำงานกับเจ้าของคนเก่า 3 ปี พอมีเจ้าของคนใหม่ชื่อบริษัทใหม่ต้องเริ่มนับ 1 วันใหม่หรือไม่
#1 โดย: kraisorn [IP: 58.10.106.xxx]
เมื่อ: 2016-09-23 20:42:52
อายุงานยังนับต่อไปตามเดิม กรณีอย่างนี้ ไม่เรียกว่าเปลี่ยนนายจ้าง เพียงแค่เปลี่ยนชื่อบริษัท กับ เปลี่ยนผู้บริหารเท่านั้น ยังถือว่า เป็นนายจ้างคนเดิม สังเกตุง่าย ๆ เลขทะเบียนบริษัทจะไม่มีการเปลี่ยนแปลง ถ้าเมื่อไหร่เลขทะเบียนบริษัทเปลี่ยนแปลงนั้นหมายถึงเปลี่ยนนายจ้างครับ
#2 โดย: ลูกจ้าง ลำปาง [IP: 118.172.116.xxx]
เมื่อ: 2016-09-24 08:53:49
ขอบคุนคับ ^^
#3 โดย: ลูกจ้าง ลำปาง [IP: 118.172.116.xxx]
เมื่อ: 2016-09-24 09:00:11
แล้วเลขทะเบียนบริษัทสามารถเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่ ในกรณีไหนคับ
#4 โดย: kraisorn [IP: 58.10.106.xxx]
เมื่อ: 2016-09-24 14:22:04
เช่น บริษัท กขค จำกัด จะต้องไปจดทะเบียนก่อนเริ่มประกอบกิจการ จะได้เลขทะเบียนบริษัท (ทะเบียนเลขที่ 1234567891234) เป็นเลข 13 หลัก ดูได้จากหนังสือรับรองบริษัท ถ้าบริษัท กขค จำกัด เปลี่ยนชื่อเป็น ABC จำกัด แต่ยังใช้เลขทะเบียนเดิม อย่างนี้ ไม่เรียกว่าเปลี่ยนนายจ้าง ถ้าเป็นบริษัทเดิมแม้จะไปเปลี่ยนชื่ออย่างไรก็ตามเลขทะเบียนบริษัทไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้

ถ้าบริษัทเปลี่ยนชื่อใหม่ และ เลขทะเบียนไม่ตรงกับเดิม อย่างนี้ เป็นการแน่นอนว่า มีการเปลี่ยนแปลงนายจ้าง เพราะเลขทะเบียนบริษัทเป็นเลขประจำตัวของแต่ละบริษัท เหมือนกับเลขประจำตัวประชาชน แม้เราจะเปลี่ยนชื่อเป็นร้อยชื่อ แต่เลขบัตร 13 หลักของเราจะไม่เปลี่ยนแปลงตามไป ดังนั้น ถ้าบริษัทใหม่เปลี่ยนแปลงเลขทะเบียนไปจากเดิม เป็นการเปลี่ยนนายจ้าง ไม่ใช่นายจ้างเดิมเปลี่ยนชื่อ แต่ถ้าเป็นการเปลี่ยนชื่อบริษัท แต่ยังใช้เลขเดิมอย่างนี้ ไม่ใช่การเปลี่ยนนายจ้าง แต่เป็นนายจ้างเดิม (อย่าไปดูชื่อที่เปลี่ยนแปลง ให้ดูที่เลขทะเบียนบริษัทมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่เท่านั้น ครับ)
#5 โดย: ลูกจ้าง ลำปาง [IP: 119.76.75.xxx]
เมื่อ: 2016-09-24 19:42:17
แล้วถ้าเลขทะเบียนบริษัทมีการเปลี่ยนแปลง พนักงานเดิมที่ยังอยู่ต้องเริ่มนับอายุงานใหม่หรือไม่คับ
#6 โดย: kraisorn [IP: 58.10.106.xxx]
เมื่อ: 2016-09-24 23:27:16
ขออธิบายเรื่องการเปลี่ยนนายจ้างใหม่ ดังนี้ ครับ

-การเปลี่ยนนายจ้าง ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างด้วย ถ้าลูกจ้างไม่ยินยอมโอนไปทำงานบริษัทใหม่ นายจ้างเดิมต้องจ่ายค่าชดเชย สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า(ค่าตกใจ) ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

-ถ้าลูกจ้างยินยอมโอนไปทำงานที่บริษัทใหม่ ควรจะต้องนับอายุงานต่อเนื่องจากอายุงานเดิม เพื่อมิให้ลูกจ้างต้องเสียสิทธิเดิม หากไม่ได้นับอายุงานเดิม ก็ควรจะต้องได้ค่าชดเชยครับ
#7 โดย: ลูกจ้าง ลำปาง [IP: 119.76.75.xxx]
เมื่อ: 2016-09-25 01:04:48
ชัดเจนมากคับ ขอบคุณคับ
#8 โดย: ลูกจ้าง ลำปาง [IP: 118.172.119.xxx]
เมื่อ: 2016-09-27 11:46:39
ขอรบกวนถามต่อเนื่องจากเรื่องเดิมคับ ตอนนี้เจ้านายคนใหม่จู่ๆจะมาเปลี่ยนทำสัญญาจ้าง 6 เดือน สามารถทำได้หรือไม่ แล้วถ้าพนักงานคนเก่าที่อายุงาน 1 ปี ไม่เกิน 3 ปี โดนบอกเลิกจ้างเมื่อครบ 6 เดือนไปแล้ว ยังสามารถเรียกค่าชดเชย 90 วัน ได้หรือไม่คับ
#9 โดย: kraisorn [IP: 125.24.141.xxx]
เมื่อ: 2016-09-27 16:11:58
การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่เป็นผลเลวร้ายกับลูกจ้าง ไม่สามารถกระทำได้ เช่น เปลี่ยนจากสัญญาไม่มีกำหนดระยะเวลา มาเป็นสัญญามีกำหนดเวลา 6 เดือน อย่างนี้ ไม่สามารถทำได้ เพราะเป็นผลร้ายแก่ลูกจ้างยิ่งกว่า

แต่ถ้าลูกจ้างตกลงด้วย มีผลบังคับใช้ได้ แต่ความตกลงดังกล่าวต้องอยู่ในภาวะยินยอมพร้อมใจของลูกจ้าง ไม่ใช่การบีบบังคับ ถ้าเป็นการบีบบังคับถือว่า ข้อตกลงดังกล่าวไม่มีสภาพบังคับ

พนักงานอายุงาน 1 ปี ไม่เกิน 3 เดือน ถูกบอกเลิกจ้างเมื่อครบ 6 เดือน โดยไม่มีความผิด ลูกจ้างต้องได้รับค่าชดเชย 90 วัน และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมอีกส่วนหนึ่งด้วยครับ
#10 โดย: ลูกจ้าง ลำปาง [IP: 119.76.75.xxx]
เมื่อ: 2016-09-27 19:34:37
ที่บอกว่าลูกจ้างตกลงถึงบังคับใช้ได้ ต้องนับตามเสียงลูกจ้างส่วนมาก หรือว่าตกลงเป็นรายบุคคลคับ แล้วลูกจ้างที่ไม่ตกลงสามารถเรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างคับ และถ้าเรียกร้องได้ต้องเรียกร้องจากเจ้านายคนใหม่หรือคนเก่าคับ
#11 โดย: kraisorn [IP: 58.10.106.xxx]
เมื่อ: 2016-09-27 19:51:01
เป็นรายบุคคลครับ

ลูกจ้างที่ไม่ตกลงสามารถเรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างคับ
ตอบ ถ้าลูกจ้างไม่ตกลง และถูกเลิกจ้าง โดยไม่มีความผิด ต้องได้ค่าชดเชย และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

และถ้าเรียกร้องได้ต้องเรียกร้องจากเจ้านายคนใหม่หรือคนเก่าคับ
ตอบ เมื่อโอนย้ายมาแล้ว ย่อมเป็นลูกจ้างนายจ้างใหม่ การเรียกร้องหลังจากโอนย้ายต้องเรียกร้องเอาแก่นายจ้างคนใหม่
#12 โดย: ลูกจ้าง ลำปาง [IP: 119.76.75.xxx]
เมื่อ: 2016-09-27 20:21:20
ชัดเจนมากเลยคับ ขอบคุนคับ
#13 โดย: AAA [IP: 27.145.145.xxx]
เมื่อ: 2018-11-07 09:57:54
ถ้าเปลี่ยนนายจ้างใหม่ บริษัทใหม่ เลขประจำตัวใหม่ ต้องได้รับเงินชดเชยจากบริษัทเก่าหรือป่าวค่ะ
#14 โดย: [IP: 180.183.18.xxx]
เมื่อ: 2019-04-26 08:28:49
ถ้านายจ้างย้ายบริษัทใหม่ ๆ แต่นายจ้างคนเดิมแล้วอ้างว่าก่อนย้ายเราเอา 20% เงินเดือนเพิ่มนับอายุงานใหม่ได้หรือไม่ ขอบคุณมากครับ คำตอบ
#15 โดย: ลูกจ้างปทุม [IP: 223.24.170.xxx]
เมื่อ: 2019-05-14 00:12:01
ขอสอบถามจากข้อมูลข้างต้นค่ะ แล้วเราจะรู้ได้อย่างไรคะว่าเลข13หลักถูกเปลี่ยนไป
#16 โดย: แมน [IP: 124.122.62.xxx]
เมื่อ: 2019-05-29 23:53:05
#มนุษย์เงินเดือน#นายจ้างขายกิจการพร้อมตึกแล้วย้ายบริษัทไปที่ใหม่(นายจ้างคนเดิม)แต่ยังจ้างพนักงานต่อแล้วถ้าพนักงานไม่ตามไปทำที่ใหม่จะเรียกร้องเงินชดเชยได้มั้ย(ทำงาน10ปี)อย่างนี้เรียกว่าย้ายสถานประกอบการหรือเลิกกิจการคะ.
#17 โดย: ลูกจ่้าง [IP: 171.96.81.xxx]
เมื่อ: 2019-06-02 21:30:48
-การเปลี่ยนนายจ้าง ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างด้วย ถ้าลูกจ้างไม่ยินยอมโอนไปทำงานบริษัทใหม่ นายจ้างเดิมต้องจ่ายค่าชดเชย สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า(ค่าตกใจ) ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
โดยทางปฎิบัติพนักงานจะต้องทำอย่างไรครับ เช่นให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยก่อน แล้วเขียนใบลาออก หรือรับเงินชดเชย ถ้านายจ้างไม่จ่ายเขาจะมีเอกสารอะไรมาแจ้งพนักงาน หรือไม่จ่ายเงินไปเฉยๆครับ
#18 โดย: มาเรียม [IP: 182.232.48.xxx]
เมื่อ: 2019-07-11 21:43:58
ขอถามต่อคะ
นายจ้างคนเก่าขายทรัพย์สินและพร้อมโอนพนักงานให้นายจ้างคนใหม่ ถ้าพนักงานไม่ยอมไปอยู่กับนายจ้างใหม่ต้องทำยังไรต่อดีค่ะ ต้องอยู่กับนายเก่าต่อไปใช่หรือไม่ แล้วนายจ้างเก่าไม่มีเงินเดือนจ่ายให้ต้องทำไงต่อไปคะ
ขอบคุณคะ
#19 โดย: พนง อวส [IP: 115.87.227.xxx]
เมื่อ: 2019-08-02 16:53:25
การโอนอายุงานที่บริษัทเก่า ไปยังบริษัทที่ซื้อกิจการไป แต่จำนวนปีก่อตั้งของบริษัท (นายจ้างใหม่) น้อยกว่าอายุงานเรา มีผลสมบูรณ์ทางกฎหมายแรงงานไหมครับ?
#20 โดย: Namoon004 [IP: 182.232.9.xxx]
เมื่อ: 2019-11-15 14:30:03
บริษัทที่เราทำตอนนี้เป็นร้านเบเกอรี่ แต่กำลังจะปิดตัวลง เพราะเขาถอนหุ้นออกไม่ให้มีแบนด์นี้ในประเทศไทยแล้ว แต่เจ้าของที่เราทำงานอยู่จะเปิดเบเกอรี่แบนด์ใหม่ แบบนี้ถือว่าเปลี่ยนตัวนายจ้างหรือเปล่าค่ะ
#21 โดย: ลูกจ้าง [IP: 119.46.57.xxx]
เมื่อ: 2020-03-14 23:49:39
นายจ้างคนเก่าขายทรัพย์สินและพร้อมโอนพนักงานให้นายจ้างคนใหม่ .. ไปแล้ว ถ้าพนักงานไม่ยอมไปอยู่กับนายจ้างใหม่..ลูกจ้างที่ไม่ตกลงไปทำสามารถเรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างคับ มีแบบฟอร์ม.. ในการเขียนเรียกร้อง ค่าชดเชยยังไง คือเราไม่ประสงค์ไปเป็นลูกจ้างนายใหม่ แล้วอย่างนี้เราจะได้ค่าชดเชยจากทางนายเก่าหรือนายใหม่
#22 โดย: Suparb [IP: 27.55.73.xxx]
เมื่อ: 2020-04-10 23:44:21
สอบถามค่ะ บริษัทมีการโอนย้ายพนักงานและตอนนี้ถูกสั่งพักงาน อยากถามว่า เงินชดเชยที่จะได้รับจากการให้ลาออก จะนับจากที่ทำงานเดิมไหมค่ะ แต่มาบริษัทใหม่ มีการให้กรอกเอกสารใหม่ เหมือนเริ่มงานใหม่ แต่สิทธิ์ลาพักร้อน ทุกอย่างเหมืินเดิม แบบนี้เราจะได้เงินชดเชย แบบหนัยค่ะ
#23 โดย: Poonlap [IP: 61.90.141.xxx]
เมื่อ: 2020-07-02 12:28:22
ขอสอบถามนะคะ ถ้านายจ้างคนเก่าขายหุ้นกิจการให้นายจ้างคนใหม่ 90% และถือหุ้นเพียง 10% การบริหารกิจการจึงเป็นของนายจ้างคนใหม่ ถ้าเราในฐานะลูกจ้างมีสิทธิ์ไม่ยินยอม และขอค่าชดเชยได้หรือไม่คะ เพราะเค้าโอนงานและภาระหน้าที่จากคนที่ลาออกไปแล้วและไม่รับคนเพิ่มให้มากมาย จนแทบจะไม่มีวันหยุดอยู่แล้ว ประกอบกับเราอายุก็มากแล้ว 53 ปี เหนื่อยมากๆ เลยอยากจะพักแล้ว แต่ถ้าลาออกไปเฉยๆ ก็ไม่ได้อะไรเลย TT
#24 โดย: บอยคองโก้ [IP: 124.120.123.xxx]
เมื่อ: 2020-07-19 17:41:46
กรณีนายจ้าง​ ต้นปีมีข้อตกลงหนังสือเซ็นต์ให้โบนัสแก่พนักงาน​ แต่มีข้อแม้ว่าจะจ่ายในเดือนธันวาคม​ ปลายปีเท่านั้นเป็นลายลักษณ์อักษร​ ต่อมามีผู้ถือหุ้นซื้อกิจการไปทั้งหมด​ ช่วงกลางปีเป็นชื่อบริษัท​B ถามว่า​ เงินก้อนโบนัสที่บริษัทAจะจ่ายเงินโบนัสในในปลายปีหรือไม่
#25 โดย: RC [IP: 49.230.7.xxx]
เมื่อ: 2022-09-23 11:25:47
นายจ้างเก่าขายโรงงานนายจ้างใหม่ใช้ชื่อบริษัทเดิมและจะโอนย้ายพนักงานเก่าอย่างนี้เราจะใด้รับเงินชดเชยจากนายจ้างเก่ามั้ยครับ
#26 โดย: Tom [IP: 1.47.3.xxx]
เมื่อ: 2023-10-27 00:13:44
แล้วจะรู้ได้ไงว่าบริษัทจดทะเบียนใหม่
#27 โดย: ดีดีดี [IP: 125.27.128.xxx]
เมื่อ: 2024-02-02 18:07:03
ถ้านายจ้างย้ายสถานประกอบการไปที่อื่นแต่ขายหุ้นให้คนใหม่แต่เป็นชื่อบริษัทเดิมชื่อนายจ้างคนเดิมเปลี่ยนงานที่ผลิต(จากฉีดพลาสติกเป็นปั้ม)
ลูกจ้างไม่สะดวกไปตามจะได้เงินค่าชดเชยไหมค่ะ

ชื่อผู้ตอบ:

Visitors: 124,119