อยู่ดีๆก็ไม่จ่าย OT ผม

ผมทำงานบริษัทเอกชน ทำงานด้าน csr ปกติวันทำงาน 8:30-17:00 จ-ศ อยู่ประจำ กทม รับรายได้เป็นรายเดือน ในสำนักงานหนึ่งของบริษัท โดยเนื้องานจะมีลงพื้นที่ออกต่างจังหวัดบ้างโดยจะมีการนัดหมายกับพื้นที่ก่อน ซึ่งบ้างครั้งก็จะต้องประชุมกับชาวบ้าน ช่วงเย็นถึงค่ำเพราะเป็นเวลาที่ชาวบ้านสะดวก ซึ่งตรงนี้ บริษัทก็จะจ่ายค่าโอทีตามชั่วโมงการทำงานที่นอกเวลาทำงานปกติเป็น OT ทั้งวันธรรมดาและเสาร์อาทิตย์ ในโครงการที่เรารับผิดชอบ มาโดยตลอด



แต่พอมาช่วง 2 เดือนที่ผ่านมา มีโครงการพิเศษเข้ามาซึ่งเป็นโครงการของบริษัทโดยตรง ซึ่งซึ่งไม่ใช่โครงการที่ผมรับผิดชอบแต่ทางสำนักก็ให้ผมไปลงพื้นที่ต่างๆ ซึ่งเป็นวันเสาร์อาทิตย์บ้าง วันธรรมดาบ้าง เมื่อผมทำเรื่องขอเบิกค่าล่วงเวลา ได้รับแจ้งว่า ไม่อนุมัติ เพราะ



1.ไม่ใช้โครงการที่ผมรับผิดชอบโดยตรง เป็นโครงการของบริษัทที่มีหลายสำนักมาช่วยกัน จึงไม่สามารถเบิกได้



2.ลักษณะงานที่ทำบอกว่า เป็นงานที่ไม่สามารถกำหนดเวลาได้แน่นอน หรือมีความจำเป็นต้องออกนอกพื้นที่จึงเบิกไม่ได้



3.ถ้าจะเบิกก็จะให้เบิกแค่วันธรรมดาแต่วันเสารอาทิตย์ ไม่ให้เพราะได้อยู่ในเงินเดือนอยู่แล้วอีกอย่างบ้างวันลงพื้นที่ส่วนใหญ่ก็เป็นเวลาเดินทาง ซึ่งไม่นับ พอถึงช่วงทำงานที่เลยเวลาทำงานปกติก็ถือว่าให้ถัวเฉลี่ยเวลาทำงานต่อวันไป







ซึ่งผมก็งง มากครับ ว่าทำไมไม่ได้ เพราะโดยความรู้สึก ก็คิดว่า1. ถึงไม่ใช่งานที่เรารับผิดชอบแต่ก็เป็นงานที่เราได้รับมอบหมายให้ไปทำไม่ใช่หรอ 2.โดยปกติเราก็จะเบิกค่าล่วงเวลา ในวันธรรมดา ตอนที่เราทำงานช่วงที่เลยเวลาทำงานปกติอยู่แล้ว ที่สำคัญคือเราก็ไม่เบิกเวลาเดินทางแต่จะบอกว่าเราเริ่มงานหลังเวลางานปกติและไม่นับ เวลาเดินทางก็ไม่น่าใช่ ก็ให้เราเดินทางโดยรถตู้ ระยะเวลาเดินทางแต่ละที ก็ 5-10 ชม ไปถึงก็เลยเวลางานที่สำคัญก็นัดชาวบ้านไว้ตอนน้ัน และ3 ถ้าจะเบิกได้ก็ให้เบิกแค่วันธรรมดาวันเสาร์อาทิตย์ไม่ต้อง แต่ปกติเเล้วเสาร์อาทิตย์เราก็ควรได้OT อยู่แล้วหรือป่าว ซึ่งเดิมเราก็สามารถเบิกได้มาตลอดที่เป็น โครงการที่รับผิดชอบก็สามารถเบิกได้ แต่จะมีปัญหาก็โครงการใหม่ที่เข้ามา และที่สุดขึ้นคือ บอกว่าไม่พอใจก็ให้ไปฟ้องเอา



จึงขอเรียนสอบถามความรู้ว่า ผมไม่มีสิทธิ์ได้จริงหรือ ถ้ามีสิทธิ์ได้แต่ไม่ได้ ผมจะเรียกร้องได้อย่างไร



ขอขอบพระคุณล่วงหน้าครับ