มีปัญหาสุขภาพแต่ขอลาออกจากหน้าที่เดิมไปปฏิบัติหน้าที่อื่นไม่ได้

เรียนทนายไกรสร ครับ

ผมทำงานเป็นอาจารย์อยู่มหาลัยแห่งหนึ่งซึ่งมีนักศึกษากินนอนในหอพัก ตอนบรรจุได้รับมอบหมายให้ดูแลหอพักเป็นหัวหน้าหอพัก มี 5 หอ ผมดูแล 1 หอด้วยและมีหน้าที่การสอน วิจัย ฯลฯ ด้วย ตามพันธกิจของอาจารย์ มาประมาณ 4 ปี ที่ผ่านมามีปัญหาสุขภาพมากไปหาหมอหลายครั้ง หมอระบุว่าเป็นโรคซึมเศร้า (เครียดจากการทำงาน) โดยเฉพาะเครียดจากการปฏิบัติหน้าที่ดูแลหอพัก ดูแลนักศึกษาทั้งกลางวันกลางคืน ประสานงานผู้ปกครอง หมอแนะนำให้พักผ่อนให้มากๆ และกินยาตามหมอสั่ง ไปพบแพทย์ตามนัด จากนั้นผมจึงตัดสินใจทำบันทึกข้อความถึงผู้บริหารพร้อมแนบหลักฐานการป่วย เพื่อขอลาออกจากหน้าที่ดูแลหอพักเพื่อจะได้มีเวลาดูแลตัวเองให้มากโดยยังปฏิบัติหน้าที่การสอน วิจัย ฯลฯ เหมือนเดิม แต่ผู้บริหารไม่ให้ออก โดยบอกว่าอาจจะลดปริมาณงานการสอนลงและให้ดูแลหอพักเหมือนเดิม ซึ่งผมเองก็ไม่ไหวแล้ว โดยผู้บริหารอ้างว่าตอนบรรจุ TOR ของคุณมีหน้าที่ดูแลหอพักก็ต้องปฏิบัติตาม TOR

ปัญหาคือการปฏิบัติหน้าที่หอพักทำให้พักผ่อนน้อย เกิดความเครียด และส่งผลต่อสุขภาพมาก

ถ้าพูดคุยกับผู้บริหารด้วยวาจาอีกครั้งแล้วยังคงยืนยันเหมือนเดิมคือไม่ให้ผมออก ผมควรทำอย่างไรดีครับ

ขอบคุณครับ