การนับอายุงานที่ถูกต้องคืออย่างไร

ผมทำงานกับนายจ้างเดิมบริษัท A ตั้งแต่ 1/10/2551 และได้ออกจากบริษัท A เมื่อวันที่ 12/5/2559 มาทำที่บริษัท B เมือวันที่ 13 /5/2559 ซึ่งเป็นบริษัทเปิดใหม่ แต่เป็นเจ้าของเดียวกันกับบริษัท A เมื่อทำมาอีกระยะหนึ่งบริษัทฯมีความจำเป็นที่จะต้องลดกำลังคนลง อยากทราบว่า บริษัทจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้กี่เดือน จะนับอายุงานอย่างไร นับรวมตั้งแต่เข้างาน หรือนับจากเข้างานบริษัท B