ลดค่าจ้างลูกจ้าง

ผมเข้าไปทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟที่ร้านแห่งหนึ่งในหนองคาย ตอนผมเข้าไปสมัครงานและทำงานเมื่อเดือน ธ.ค.62 นายจ้างตกลงว่าในเดือนแรกเป็นช่วงทดลองงาน 1 เดือนจะจ้างค่าจ้างให้วันละ 250 บาท หลังพ้นทดลองงาน 1 เดือนแล้ว จะปรับค่าจ้างให้เป็นวันละ 300 บาท คือตั้งแต่เดือน ม.ค. 63 เป็นต้นไป ผมต้องได้ค่าจ้างวันละ300 บาท แต่ปรากฎว่าวันนี้เงินเดือนผมออกมา พอผมนำมาบวกลบด้วยแล้วเท่ากับว่า นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้ผมวันละ 250 บาท ซึ่งนายจ้างก็ไม่ได้แจ้งผมล่วงหน้าหรือให้ผมยินยอมลดค่าจ้างแต่อย่างใด กรณีนี้ผิดตามกฎหมายแรงงานหรือไม่และจะดำเนินการอย่างไร