การนับสิทธิพักร้อน

โดย: เบญญาภา [IP: 124.122.193.xxx]
เมื่อ: 2021-04-17 08:43:13
พนักงานเริ่มงาน 3/11/2562 ทำงานครบ 1 ปีในวันที่ 2/11/2563 มีสิทธิลาพักร้อน 6 วัน และสิทธิพักร้อนของปีที่ 2

อยากทราบว่า สิทธิของปีที่ 2 นี้ จะหมดเมื่อสิ้นปี 2563 หรือ สิ้นปี 2564

#1 โดย: มโนธรรม [IP: 223.205.216.xxx]
เมื่อ: 2021-04-18 00:25:15
การลาพักผ่อน(พักร้อน)
ก็นับเวลาทำงานเป็นปีๆไป คงไม่นับตาม ปี พ.ศ. ดังนั้น ปีที่สอง ก็เริ่มแต่ 3/11/63 ครบ 1 ปี ในวันที่ 3/11/64 ดังนั้นในช่วงเวลานี้ จึงมีสิทธิลาพักผ่อนได้ 6 วัน....เจตนารมณ์ของกฎหมายแรงงาน คือต้องการคุ้มครองสิทธิของลูกจ้าง ให้ได้มีวันลาพักผ่อน(พักร้อน) ปีละ 6 วัน หรือเกิน 6 วันก็ได้ แล้วแต่จะตกลงกัน กรณีใช้วันลาพักผ่อนไม่ถึง 6 วัน ในปีนั้นๆ กฎหมายยังให้โอกาส สะสมวันลาพักผ่อน ไปใช้ในปีต่อไปได้ ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน ฯ ม.30 วรรคสาม....หรือกรณีลูกจ้างถูกเลิกจ้าง หรือต้องลาออก ถ้ายังใช้สิทธิลาพักผ่อนไม่ครบ 6 วันต่อ 1 ปี กฎหมายก็กำหนดให้นายจ้าง ต้องจ่ายค่าจ้างในวันลาพักผ่อนที่ยังคงเหลืออยู่แก่ลูกจ้าง ตาม ม.67(พรบ.คุ้มครองแรงงานฯ)

ชื่อผู้ตอบ:

Visitors: 122,982