คดีแรงงาน

รบกวนสอบถาม คุณทนายครับ

กรณีที่ศาลชั้นต้นตัดสินให้นายจ้างเงินชดเชย แล้วนายจ้างยื่นอุทธรณ์ต่อศาล แต่ศาลไม่รับอุทธรณ์นายจ้าง นายจ้างจึงอุทธรณ์คำสั่งศาลที่ไม่รับอุทธรณ์ไปยังศาลอุทธรณ์ชำนัญพิเศษ แล้วศาลชำนัญพิเศษมีคำสั่งยืนคือยกคำร้องนายจ้างให้นายจ้างปฏิบัติตามคำพิพากษาของศาลชั้นต้นและทางศาลออกหมายบังคับส่งให้นายจ้างเพราะนายจ้างไม่ได้มาฟังคำสั่งศาลอุทธรณ์ชำนัญพิเศษ...วันรุ่งขึ้นเจ้าหน้าที่โทรมาให้ลูกจ้างไปทำเรื่องเพื่อรับเงิน พอลูกจ้างไปรับเงินทางเข้าหน้าที่ศาลบอกยังรับไม่ได้เพราะทนายของนายจ้างโทรมาแจ้งว่าจะขอฎีกา....กรณีนี้คือยังไม่จบใช่ไหมครับ นายจ้างยังขอฎีกาได้ใช่ไหมครับ แล้วระยะเวลาในการฎีกาประมาณกี่เดือนครับถึงจะทราบว่าศาลรับฎีกาหรือไม่ ขอบพระคุณครับ